雨城区纪委监委举办2021年村（社区）纪检委员（纪委书记）培训班 （古新新 摄）

“对刚刚加入纪检监察队伍的我来说，这不仅是一次难得学习的机会，更是一次融入集体的难忘经历。通过参加此次培训，我进一步开阔了视野、扩展了思路……”参加完为期5天的村（社区）纪检委员(纪委书记)培训班，雅安市雨城区草坝镇顶峰村纪委书记张成帅表示“自己感触很深”。

近年来，雨城区纪委监委对标“理论联系实际、按需施教、讲求实效，提高专业能力”要求，不断加强纪检监察干部队伍建设，精心谋划开展干部教育培训，以培提能、以训促干，不断提高干部履职水平，以干部队伍高素质专业化助力纪检监察工作高质量发展。

纪检监察工作专业性强、要求高，“本领恐慌”是新进纪检监察干部的普遍感受。针对履职尽责多元化和干部需求个性化这一实际，雨城区纪委监委按照“缺什么补什么”的原则，合理设定了应知应会、走读式谈话技巧、审查调查文书撰写、实战讲解和案例解析等培训主题，“菜单”模式设置课程内容，做好“私人订制”服务，使教育培训由“要我学”变为“我要学”。

“我们充分考虑岗位特点、职责要求、成长目标的不同，采取分类统筹、分级组织、分线调训的办法，为大家量身制定培训方案，开展‘点对点’个性化教学。”雨城区纪委监委相关负责人说，针对机关转隶干部、办案人员、新进干部以及派驻机构人员、镇村纪检干部等，区纪委监委组织委机关领导干部、室（部）主任、业务骨干围绕纪检监察业务难点问题，就纪检监察法律法规、问题线索处置、审查调查程序、监督检查工作重点及方法技巧等内容进行精心授课。

“之前遇到这样的问题线索，简直毫无头绪，无从下手。通过跟班学习、集中培训后，我的思路更清晰了，看问题更准了……”新任职的纪检监察干部张敏，在查结一个被多次举报，且问题线索复杂、时间跨度长的案件后，向“传帮带”师傅杨波感慨道。

针对纪检监察干部普遍反映政治理论水平不高、实战经验缺乏等问题，雨城区纪委监委采取跟班学习、导师带教等形式，从常规基础工作中讲解纪检监察专业知识，讲工作方法、讲业务要求，帮助纪检监察新兵尽快理解掌握知识要点，着力提高新入职纪检监察干部的政治素质和履职能力，切实提升干部“实战”能力。

“近年来，我们围绕执纪执法新要求、工作规则和业务流程，组织学习培训，纪检监察干部队伍整体素质和综合能力得到明显提升。”雨城区委常委、区纪委书记、区监委主任姚勇介绍，截至目前,全区共组织开展各类培训32期（场），培训1600余人次。