自2015年推行“阳光村（居）务”微权清单制度以来，雨城区基层“微腐败”得到有效遏制，有效解决基层村（社区）组（居）干部权力界定模糊、决策随意、执行失范、监管薄弱等问题，有力促进了基层治理和党风廉政建设，推动了全面从严治党向基层延伸。自2015年以来，区纪委受理对农村村组干部的检举控告数量连续三年下降 2015年、2016年、2017年分别较上一年度下降48%、31%、12%。

着眼微权“清单化”，规范微权流程。梳理出台《“阳光村务”微权清单五十条》和《“阳光居务”微权清单三十三条》，将村级事务和社区居务划分为集体管理决策事项、便民服务事项两个大类，逐项逐条的绘制“流程图”，并针对“村级（社区）重大事项决策”难点，制定了提议、商议、审议、决议、评议群众全程参与的“五议决策法”，让村（社区）干部干事有依据、群众办事有头绪。碧峰峡镇实践运用“阳光村（居）务”微权清单“五议决策法”案例，荣获“2017年度四川省农村基层治理十大创新案例”殊荣。

紧抓“四个重点”，推动微权执行。不断畅通各种监督渠道，整合各方面监督力量，构建群众监督、村务监督委员会和村纪检小组监督、上级纪委监督的“三级监督网络”。制定出台《雨城区农村基层干部违反廉洁履职责任追究办法（试行）》，指导乡镇纪委、街道（新区）纪工委重点抓好“微权清单”制度执行中的“行为规范、实施与监督、责任追究和结果应用”等四个关键环节的纪律执行，运用“四种形态”，重点解决村（社区）干部廉洁履职方面存在的突出问题。同时，积极利用“村村响”、手机短信、触摸屏查询、村务公开栏、院坝会等途径，全面宣传微权清单制度，充分让群众知情、参与和监督村级（社区）事务财务等。

建立“四项机制”，确保常态推进。印发《进一步深化“阳光村（居）务”微权清单制度运行的实施方案》，紧紧围绕建立健全“两个责任”到位、职能部门落实、“微权”运行防控和“微权”运行查处的“四项机制”入手，区级有关部门加强对口督导指导和更新清单内容，各乡镇、街道（新区）认真落实微权清单执行的主体责任和监督责任，区纪委加大监督检查和通报曝光力度，形成“区委牵头抓总、职能部门推进、乡镇（街道、新区）认真履职、村（居）全面落实”的工作格局，层层压紧压实责任，持续深化微权清单运行的成效。

注重“三个环节”，压实微权实效。紧扣整治群众身边的不正之风和腐败问题专项行动，聚焦农村“三资”管理、村（居）务公开等领域开展自查和监督检查，通过采取联合检查、专项督查等形式，深入查找工作中的薄弱环节和问题短板，查处了一批典型的优亲厚友、与民争利、村（居）务公开不及时等突出问题。推动村（居）务公开由“线下到线上、由单一到多元、由单向到双向”的转变，通过MAS短信、微信公众号、微信群、QQ群等新媒体、新途径，定期不定期将工作动态、惠民政策、脱贫攻坚、三资管理、社会评价、办事流程等内容向群众推送，扩大阳光村（居）务微权清单制度的宣传面和执行面。2017年以来，开展监督检查4次，对180余个村（社区）进行专项检查，严肃问责8个村的相关责任人。